Nossa história

Pessoas criam processos, processos criam resultados

Desde 2009, nos dedicamos a oferecer uma abordagem única de capacitação, diferente de qualquer outra. Ao reunir os profissionais certos, identificamos as necessidades de cada organização e guiamos as empresas e seus líderes para o sucesso. Nossa jornada é marcada pela constante reinvenção, sempre buscando novas metodologias, explorando novas fronteiras, e levando soluções inovadoras de diferentes partes do mundo para nossos parceiros.

Acreditamos que, ao transformar a performance profissional, também transformamos a vida pessoal de cada indivíduo. Nossa missão é fazer com que as pessoas se sintam mais realizadas no trabalho e, consequentemente, em suas vidas pessoais.

Missão

Capacitar pessoas e organizações a alcançarem seu máximo potencial, conectando seus propósitos individuais e profissionais com ações práticas e diárias. Nossa jornada é contínua, sempre em busca de inovação e excelência, para garantir que nossos parceiros se destaquem no mercado e em suas vidas.

Ambição

Seremos reconhecidos globalmente como referência em desenvolvimento pessoal e organizacional, impactando positivamente a performance e a qualidade de vida de líderes e equipes. A 2Towers vai além de treinamentos; queremos transformar o futuro das organizações e das pessoas, criando um legado de alta performance sustentável e inovadora.

Valores

Inovação: Acreditamos que a inovação é o motor da transformação. Estamos sempre em busca de novas ideias e metodologias para desafiar o status quo e trazer resultados impactantes.
Excelência: Buscamos sempre o mais alto nível em tudo o que fazemos. O compromisso com a excelência é o que nos diferencia.
Respeito: Valorizamos as pessoas, suas histórias e suas experiências. O respeito mútuo é a base de todas as nossas relações.
Integridade: Agimos de maneira ética e transparente em todas as nossas interações, mantendo nossa palavra e cumprindo nossos compromissos.
Desenvolvimento Humano: Acreditamos que o verdadeiro sucesso está em equilibrar o desenvolvimento profissional e pessoal. Capacitar pessoas é a chave para o progresso das organizações e da sociedade.